ライフワーク | ゴキゲンで行こうぜ！

2014年9月16日

本当の自分、魅せたい自分

本当の自分と魅せたい自分が一致している人は美しい。

僕の感覚であり美学でもあります。

ダンスの舞台（昨日のブログ参照）を見る度にそのことを思い出します。

ダンサーは己の肉体を使って自分を表現します。

そこにはなんの誤摩化しも入ることはできません。

動いている姿、止まっている姿にすべてが現れます。

今この瞬間の肉体しかいないのです。

衣装は魅せたいと思っている装置に過ぎません。

こう魅せたいんだなという表現です。

衣装は延長線上にしかないのです。

肉体表現を少しサポートする存在なんですね。

ここに象徴的な出来事似が起きているのです。

衣装にはどのように見てもらいたいかという欲が映し出されます。

お化粧もそうです。どのように見られたいのか。

最近気づいて感動したことがあります。

女性の年齢を何で判断しているかということです。

それがお化粧なんです。

お化粧って時代と共に移り変わっています。

ほとんどの人が自分がお化粧に興味を持つであろう年代のお化粧をしています。

そして、それをずっと続けています。

そこに年齢というか世代感が生まれます。

年齢がよくわらないという人は、化粧っ気がないか、お化粧も時代と共にバージョンアップさせているかです。

そんなことを超える存在の人もいますがそれは割愛。

時代の空気を読んでいたということがわかった時にゾクゾクっと来ました。

魅せたい自分はいろんなことに現れます。

お化粧だけでなく、ファッション、持ち物、言動、プロフィール、住家、住んでいる場所・・・

これが自分自身と一致している人はステキです。

周りにあわせすぎて何が何だかわからなくなっている人も多いです。

周りは実際の人もいれば、時代の空気感というのもあります。

意図的に操作している人ももちろんいます。

無意識には、みんなそうじゃないのかなぁ。

僕の話で言うと、昔のブログのタイトルはこんな感じでした。

７つの豊かさを分かち合う伝説のキャプテン

というもの。

これを魅せたいということにあてはめると、

豊かさを持っている人に見られたい。

分かち合うという気風がいい人に見られたい。

伝説と呼ばれるくらい何かを成し遂げた人に見られたい。

キャプテンというリーダーシップがあるように見られたい。

ということなんです。

この名前を決めた時に、自分が未来にありたい姿を想像して決めた名前でもあったのです。

１０年前に望んだ姿に今の自分になれているでしょうか。

本当の自分と魅せたい自分がいます。

魅せたい自分は、本当の自分の上でしか成り立ちません。

本当の自分とかけ離れている時には、もしかしたら方向性が間違っているのかもしれません。

本当の自分と魅せたい自分を一致させること。

その時に美しさがあふれてきます。

そんな人に接していると気持ちがいいのですよね。

本当の自分を受け入れて、磨くことができるところは磨いていこう。

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2014年9月15日

今ここから見える積み重ね

ダンスの舞台を見てきた。

その時に改めて舞台の恐ろしさを感じたのだ。

恐いというよりも現実がただあるだけということに畏敬の念を感じたのだ。

観客にとっては今この場所で今この瞬間しかないのだ。

今ここしか見ることはできない。

舞台にでているダンサーの表現は、今この瞬間を切り取って表現している。

今までの人生経験、ダンサーとしての鍛錬、ケアのためのコンディショニング・・・すべて総合したものでしか表現できないのだ。

さらに言えば、肉体も変化をしていく。

練習による変化もあれば、加齢による変化もあるのだ。

自分にとってプラスの変化もあればマイナスの変化もある。

そのすべてを丸ごとを引き受けて表現するしかないのだ。

ステキな舞台もあれば、そうでない舞台もありえる。

そこには、今この瞬間の真剣勝負しかないのだ。

これはスポーツの世界でも同じだろう。

ビジネスの世界でも同じだ。

人と人の出会いが、今ここの連続である。

その連続の結果でまた今ここがあるのだ。

人はその人が積み上げてきたものにドラマを感じて感動するのだろう。

この瞬間から見える積み上げたものだ。

すべての経験を積み上げて今の自分がいる。

良い経験も悪い経験もどちらも咀嚼して自分の糧にしている人は美しいのだ。

ベストを尽くせというが、今この瞬間はベストでしかないのだ。

メンタル的にベストを尽くせない自分も自分なのだ。

もちろんベストを尽くせた自分もいる場合もあるだろう。

やってしまえば過去過去に過ぎない。

自分の栄養になっていくのだ。

舞台は本当に残酷だ。

その人の人生の集大成のすべてが見えてしまう。

だからこそ魅力的なものになるのだろう。

肉体はその人のすべてを語っているのだ。

誤摩化すことはできない。

一番信頼出来るものだともいえる。

この人生という舞台で、自分を演じる。

いつもベストパフォーマンスであるように、しょぼいならしょぼいなりに隠さず自分を表現していきたい。

そう思った。

2014年9月12日

会社がなくなるかもしれない！？

最近、会社が今までとは違う形になるのではないかと考えています。

方向性としては２つのシナリオが浮かんでいます。

１つは、会社はなくなり、個人事業主になっていくのではないか。

もう１つは、会社が国家の役割を担うのではないか。

ということ。

ブラック企業という言葉もよく聞きます。

労使関係は昔の大工業時代には必要なものだったのでしょう。

１０年以上前に組合を内部からみていて「もう組合も必要ない時代が来たな」と思っていました。

「給料や待遇をあげるのはいいのですが、そうしたら会社がつぶれちゃいますよ。」ということを言われちゃうと組合側はなんともいえなくなってしまいます。

そして、組合側の人たちも出世をすると経営側に行くのですよね。

対立の構造もないのです。

そして、現在のサービス業時代には合わなくなってきているのを感じます。

雇う雇われるという関係性もどうなんでしょうか。

従業員側の人たちの権利が大きくなればなるほど、経営側の人たちは大変になります。

会社という組織を立ち上げるのが面倒になる可能性があります。

創業当時は、志が同じ人達が集まるので問題はないのでしょうが、規模が大きくなると様々な思惑の人が集まってくるので、同じようにはいかなくなる。

家業から企業への変換期ですね。

人を雇うという形と別なことが起きるのではないかと思っています。

コラボ、プロジェクトという一時集まって終われば解散みたいな形が主流になるような気がしています。

もしも、こういった時代になるとしたら、個人の時代ですね。

自分が何が好きで、何が得意で、何を貢献できるのか。

個人個人が自分のキャラを確立する必要がでてくるでしょう。

今の教育制度だと大学に行く必要もないでしょうね。

大学は企業に入る前の最後の自由時間のような役割がほとんどだと思っています。

大学に行くよりもそのお金を他の経験に投資する人も増えてくるでしょう。

大学でアカデミックなことを学ぶよりも、「何をして食っていくか」が大事になる時代がくる気もしています。

その前に自分が何が好きなのかを１０代のうちには知っている必要が出てくるでしょう。

これからの働き方も考えていく必要がありますね。

個人が輝く社会になっていくのではないかという予想があります。

自分の頭で考えるための勉強会を開催していく予定です。

時代の変わり目に立ち会っているワクワク感と共に、働くということは何かという根源を見ていくような会になったらいいな。

近日公開予定です。

2014年9月9日

役割と権威とリーダーシップ

僕はセラピーを通じて、役割を外すということをやってきた。

誰かから期待された役割を外す。

誰かに決められた役割を外す。

自分で決めた役割を外す。

役割とは肩書きと考えてもいい。

役割とは期待している自分像と言っても良い。

僕なんかでいえば、息子、生徒、班長、完璧な人、おバカな人、お調子者、普通の人、特別な人、調和をとる人、良い人、悪い人、従順な人、反抗的な人、セラピスト、ファシリテーター、リーダー、ダメな人、社長、代表、平社員、研究者、先生・・・

どんな役でも人は演じられます。

上手く演じられる人もいれば下手な人もいるのは、いろんな俳優さんと同じですね。

上手くないのに演じ続けている人もいれば、上手いのに演じるのを辞める人もいます。

あくまで、演じているのです。

お母さんやお父さんとか社長とか役割で呼ばれている人も、ただ演じているだけかもしれません。

その役割を脱ぎ捨てて、自分らしくなるというのがセラピーでの方向性です。

役割を演じているうちに自分が何者かわからなくなっていくのです。

役割というのは人と人の関係性で生まれます。

上下関係を決めようとするのです。

ほ乳類の犬の社会は、完全なる縦社会です。

群れのリーダーがいて、順位がきちんと決まっています。

群れをなす動物は、縦社会が基本なのです。

縦社会の上にいる人は、権威を持ちます。

この権威が役割のバリエーションを作るのです。

肩書きって権威につながるでしょ。

弁護士、医者などの専門家である先生は、権威があります。

国家権力として警察や軍隊も権威があります。

権威がなければ仕事がしずらい、つまり役割を演じることが難しいという面もあるでしょう。

恐怖で権威を手に入れる場合もあれば、尊敬で権威を手に入れる場合もあります。

権威があるというのは、人から期待されるということでもあるのです。

リーダーシップをとるというのもついつい権威者に自分がなるものだと思っています。

権威者になる戦いに敗れて権威者になることをあきらめ、リーダーシップをとらなくなる場合もあります。

権威者をうまく演じることができずに、リーダーシップをとることをあきらめた人もいます。

リーダーシップって権威が必要なのでしょうか？

リーダーシップは人と人の関係性による役割です。

真のリーダーには権威はありません。

対等性を持つのがリーダーです。

言葉で言うのは簡単ですが、真のリーダーはなかなかに少ないのが実情です。

権威は蜜の味。人はついつい権威者になりたくなります。

自分がそのつもりがなくても周りの人が権威を持たせようとする場合もあります。

リーダーシップってもっとシンプルに考えるといいかもしれません。

それは、言い出しっぺ。

声高らかに宣言する人がリーダーシップを持っている。

物事を誘う側がリーダーシップを持つということに過ぎないのかもしれません。

権威のないリーダーシップを目指す。

権威があるということは影響力があるということとは違います。

権威がある人は影響力が強いのは事実ですが。

理想論かもしれませんが、とてつもないことを目指している自分に気づきました（笑）

権威のないリーダーシップとはどんな状態なのか。

深めていきます。

もしかしたら権威者を演じるかもしれません（笑）

真のリーダーシップは役割りではないのかもしれないなぁ。

2014年9月7日

できないって誰が決めた？！

クライアントさんから「できません」と言われることがあります。

そんなことできません。

できるわけないでしょ。

あなただからできるのですよ。

よくよく聞いていみるとこの「できない」というのはひとつの結論に達します。

それは・・・

「できない」のではなく、「やったことがない」ということなんです。

やったことはあるかもしれないけれど、あまり経験がないことなのです。

そのことをできないと言っているのです。

できない、できない、できない・・・

と頭の中で繰り返しているうちに、できないという事実が出来上がります。

脳はできないと認識します。

できないと認識されるとやらなくなります。

やらなくなると忘れます。

自分の中でない選択になります。

自分の中に盲点を作ることになります。

誰でも、やったことがないことは、うまくはできません。

経験の少ないことは、うまくできません。

そういうことなのです。

これだれだと能天気な人だとか、ポジティブすぎるとか言われる方もおられます（笑）

僕はポジティブでもありネガティブでもあるのです。

そんな時には、

やったことは、やっていくうちに上手くできるようになる場合と、全然ダメな場合もあります。

人によって違うのです。

ただ、やらない場合は可能性はゼロです。

やってみることで、天才レベルなのか、凡人レベルなのか、無能レベルなのかわかります。

もし、無能レベルだったとしたら、違う方法でやればいいのです。

人間は万物の霊長と言われる所以です。

工夫をすることが出来るのです。

ある方法でないないのなら違う方法でやればいいのです。

そのためにも可能性は試してみる価値があるのです。

できないという勘違いではなく、やったことがないだけ。

だったら、やってみればいいのです。

昔、失敗をして苦い経験がある人もいるでしょう。

その時はできなかったのです。

でもね、もしかしたら今はできるかもしれないのです。

いつまでも子供の自分ではありません。今は大人なのです。

様々な経験を積んで大人になったのです。

大人の価値は経験量なんです。

「できない」という言葉を使う前に考えてみましょう。

ただ「やったことがない」ということなのかもしれません。

人生を豊かにするならば、やってみることをオススメします。

上手くいってもいかなくても豊かな経験が増えるだけですから。

2014年9月5日

ジャッジを超えろ！

ジャッジを超えるにはどうしたらいいか？

※ジャッジについて書いたことはこちらを参照

歩きながら想いを巡らせていました。

やっぱりね、ジャッジを祈りに昇華することしかないという結論に達しました。

ジャッジするというのは、違いがわかる男です。シャバダ〜♪

ジャッジは人の欠点を見つけてけなすこともできるが、長所を見つけて褒めることもできます。

ちなみに、欠点を見つけて指摘するというのは中の下くらいの技です。

欠点というのはわかっているものです。他人に言われたくないものです。

特にコンプレックスを持っていることに対しては。

「この人の才能は○○だ！」と長所を褒めることです。

褒めるためには気づいて認める必要があります。

ジャッジをこれに使うのです。

この技は上の下くらいの技。

さらにこの上をいきます。

この人は、この才能を使って、社会に貢献し、幸せになっていく姿を想像します。

幸せに成功している姿をイメージするのです。

そして、そうなるように祈るのです。

実際にどうなるかはわかりません。

自分の中で、その人の最高に輝いている姿を想像し、そうあるように祈るのです。

祈りも人間だけが持つ不思議な行為であり、不思議なパワーを持っています。

祈りは自分も相手も癒す力を持っています。

ジャッジをしている自分を超えるために、この祈りはとても役立ちます。

批判しているよりも祈っている人のほうが心が穏やかだろうな。

ブログを読んでいるあなたの心が穏やかでありますように。

その穏やかさが周りの人達にも広がっていきますように。

2014年9月4日

内なる裁判官

ジャッジメントシリーズ第三弾です。

ジャッジは自分を守るためにすると書きました。

これは正確にいえば「自分を守っているつもりになって自分も周りも傷つけている」ということなのです。

自分の頭の中に浮かぶ言葉を書き出してみて下さい。

何を見た時に、聞いた時に、どんな言葉を思い浮かべているか。

例えば、僕の場合、ジョギングしている時に、「フォームがキレイだ」「カッコいいな」「じゃまくせーなー」「急にでてくるな」「なんかいいなぁ」「疲れたな」「昨日よりも体が軽い」「日焼けしたいな」「やせるかな」「筋肉がついているな」とか頭の中に言葉はずっと浮かんでいます。

瞑想というのは、この言葉を浮かんでこないようにするのが目的のひとつだと思うんですが、もうね、思考しないというのは無理に近いです。

一瞬だけその境地に達することはあるのかもしれないけれど、妄想と批判のジャッジだらけが頭に浮かびます。

思考しているというよりも見たもの感じたものの反応でジャッジしてしまっているのですね。

自分でもどんな言葉を頭の中でつぶやいているのかチェックしてみて下さい。

驚くかもしれません。

そして、それを実際にそのまま言葉にだしたらどうなるか想像してください。

このジャッジって、なんだろうと思うのです。

自分の内なる正義の裁判官なんです。

少なくとも彼はそう思っています。

実際はブラックな裁判官なんですがね。

正しいことをしていると信じています。

悪徳裁判官です。

彼は誰を裁いているのでしょうか？

自分を裁いています。

もちろん人を裁いていたりもするのですが、それはブーメランのように自分に返ってきます。

自分が他人と認識していることは、実際には自分だという鏡の法則があるのです。

「アイツはダメな奴だ！」という言葉を翻訳すると「オレはダメな奴だ」と言っていることと同義なのです。

右脳はどうも自分と他人を区別できないみたいだしね。

「世の中は悪意に満ちている！」という言葉を翻訳すると「オレの中には悪意が満ちている」と同義です。

「世の中はいい人ばっかりだ！」と思っている人は「自分はいい人だ」ということなんです。

これは無理に思うとしなくていいいんですよ。

「世の中はいい人ばかりだ・・・ったらいいな。」

「世の中はいい人ばかりだ・・・んなわけない。」

「世の中はいい人ばかりだ・・・頭からっぽなんじゃないか。」

という変な語尾がついてきますから。

こっちが本音です（笑）

自分自身を裁いているのが問題なのです。

自分で自分を裁いて自分を傷つけているのです。

自分を裁いてもいいことはありません。

疲弊をしていくだけです。

でね、自分の内なる悪徳裁判官は、自分が正義だと信じている。

彼を批判しても何も変わりません。

批判しているお前が悪いんだと。

ジャッジがジャッジを呼ぶのです。

どうすればいいのか？

「あぁ、そう感じているんだなぁ」

と受け止めることです。

「そんな思考がやってきているんだなぁ」

とただ認めるのです。

ジャッジして世界を認識しているという話は以前にしました。

しちゃうのだから観察するのです。

その価値判断を良い悪いと区別しないで下さい。

ただ、そう感じているんだ、そんな考えが頭に浮かんでいるんだ、と自分を見て下さい。

で、これからは選択の力です。

頭に浮かんだ言葉を言う／言わないは選択です。

どう感じるか、どう考えるか、は自然な現象です。
（これも変えることはできますが・・・）

振る舞いや行動だけは自分で選ぶことができます。

沈黙って大事なことなんです。

１日中、頭の会話だけで話さない日があってもいいんじゃないかな。

ノートにずっと書き出していると興味深いかも。

自分のことが見えてくるかもしれません。

2014年9月3日2014年9月3日

ジャッジは自分を守るためにする

ジャッジって何だ？に反響があったので、さらにジャッジについて深めていきます。

ジャッジが問題になる場合はどんな時でしょうか？

それは対立している時です。

私とあなた。この対立している時に問題が起きます。

これを言葉でさらに定義をしていくと、私の価値とあなたの価値の対立です。

この対立は人間関係ができれば必ず起きることです。

それは一人一人の人間は違う価値観を持っているから。

もちろん、同じ価値観を持っている人はいます。

その部分で人は共感するのです。

人とつながれる部分は、共通の価値観の部分です。

そして、対立するのは、違った価値観の部分です。

人を構成する価値観は多種多様です。

自分の中にも複数の価値観があり、社会の中にも複数の価値観があります。

それがすべて同じという人はいないのです。

この私とあなたというのもジャッジです。

自分と他人を区別しているものは何でしょうか？

同じになれると期待するけれど、同じになれないと知り絶望したりもします。

恋って価値観がすべて同じだと錯覚する行為でもあるのです。

だから違いが見えてきた時に別れが起きるのです。

違いを認めあう愛に昇格するのは、なかなかに難しい。

そこには様々なドラマが生まれます。

私とあなたの物語。

恋人同士だけでなく、親子関係、夫婦関係、友人関係、ご近所関係、ママ友、会社関係、趣味のサークル・・・

人と人がいればジャッジは必ず起こるのです。

このジャッジは何かというと、自分の価値観を守るためです。

自分は正しい、相手は間違っている。

そう信じることで、自分のアイデンティティを守るのです。

プライドを守るのです。

人は変わりたくないのです。

だから相手を変えようとする。

自分の価値観は変えずに相手の価値観を変えようとするのです。

ここに対立が生まれる火種があります。

様々な価値観によって、人は対立するようにできているともいえるのです。

様々な価値観を持つことによって、色々な人とつながれるということでもあるのですが。

ジャッジなく人の話を聞くことが対立を解く鍵になります。

自分の価値観を脇に置いて、相手の価値観を聞くことです。

自分と同じ価値観は何か、自分と違う価値観は何か、観察することです。

同じ所は何か、違う所は何か、それを理解するだけでも、変わっていきます。

その価値観というのは、本当に自分の価値観なのでしょうか？

それは守る価値が本当にあるのでしょうか？

価値観を見直すことはとても大事なことです。

個人セッションやワークショップを活用するのもひとつの方法です。

自分が持つ不必要な価値観を手放すことができれば、人をジャッジすることは少なくなります。

要らぬプライドは手放していいのです。

その時に本当の自分が現れるのですね。

以前の個人セッションで、自分自身を表現できな人を多く見てきました。

その人が価値観を脱ぎ捨てて、心をオープンにして、本当の美しさを表現した時の感動は忘れることができません。

また、自分の価値観を手放し、本当の力強さを取り戻した人をたくさん見てきました。

見ている僕も魂を揺さぶられたかのように記憶されています。

価値観がその人の素晴らしさではないのです。

その人らしさがステキなのです。

価値観は自分を守っている不必要な殻でしかしかないのです。

それを脱ぎ捨てた時に・・・その人本来の魅力が立ち上がります。
■個人セッション
頭とハートをつなぐことで本当の自分が見えてきます。
自分を知り、自分の才能を磨き、生まれてきた目的が見えてきます
自分自身との対話をサポートします。親子関係、人間関係の葛藤も解消します。
http://homepage2.nifty.com/f-style/session.htm

2014年8月29日

ジャッジって何だ？

よくコミュニケーションを円滑にするためだったり、話を聞く講座だったりで、「ジャッジをしないで」という話を聞きます。

ジャッジせずにニュートラルになんてことも言います。

先日書いたブログ（脱洗脳しよう！、見ることって大事なこと）を読んで質問をいただきました。

判断しない、ジャッジしないってどういうことですか？

基本を言ってしまうと・・・

人はジャッジをすることで世界を見ています。

そのジャッジというのは、比べるということ。

比較をすることでこの世界を認識しています。

例えば、大きい／小さい、太っている／痩せている、美女／ブス、美男／気持ち悪い、良い／悪い、正しい／間違っている、善／悪などなど。

これらは比較から生まれている言葉です。

ジャッジすることで争いも起きます。

肌の色を比べたり、住んでいる場所で比べたり、人種で比べたり、宗教で比べたり、会社で比べたり、収入で比べたり、権力で比べたり。

同じものは良くて、違うものは排除しようとします。

夫婦ケンカも、俺が正しい、お前が間違っている、というのが原因になっていることが多いです。

昔のほうが良かったというのも比較ですね。過去と今の比較です。

対人関係において争いが起きることがジャッジをすることで多くなります。

また、ジャッジは個人においても起こります。

自己イメージというやつです。

「自分は○○な人だ」というのはジャッジです。

良い人、悪い人、カッコいい人、カッコ悪い人、モテる人、モテない人、お金持ちな人、貧乏な人、役職がある人、ダメな人、可愛い人、太っている人、太れない人、片付けが苦手な人、やればできる人、頭がいい人、頭の回転がいい人・・・

この自己イメージはジャッジです。

良いことも悪いこともどちらもジャッジです。

究極的には名前もジャッジなんですよ。

これは自分の枠を作ることになります。

自分をジャッジすることで自分を定義づけてしまう。

するとどうなるか。

その枠の外にでようとしなくなるのです。

つまり可能性が低くなるということです。

自分を小さくする生き方につながっていきます。

自分を閉じていく方向になってしまうのです。

窮屈な生き方になっていくのです。

ジャッジは内向きなエネルギーであり、コントロールする力です。

それと対極のエネルギーもあります。

それが、クリエイティブなエネルギーです。これは外向きです。

この２つは両輪であり、どちらも必要なもの。

ただ、コントロールのエネルギーのほうほうが強いです。

クリエイティブなエネルギーよりも１０倍くらいコントロール力は強いです。

ジャッジを外すことは、自分らしく生きるために必要なことです。

もう不必要なジャッジは手放した方が幸せになりやすいです。

どうしたら外せるかって？

まずは気づくこと。

そこから始まります。

実際に外すのはお会いしないと僕にはできません。

個人セッションやワークショップで。

2014年8月27日

脱洗脳しよう！

人間は他の生物に比べて何が違うかといえば脳の大きさである。

感情や思考を使うことができるのが人間なんです。

それによって何が起きたのかいえば・・・

観念というものができたことが大きなことのひとつです。

イメージができるようになったということです。

なので、現実と仮想の２つの世界を持ったともいえます。

本当の現実とは何か・・・

仮想の現実とは何か・・・

脳が発達すればするほど、仮想の現実の方が大きくなります。

知った気になる、わかった気になる、と思い込むのです。

これが仮想の世界。

今パソコンの画面を開いて見ているなら、目を閉じてみて下さい。

何がパソコンの画面に映っていたでしょうか？

部屋には何がありましたか？

赤色のものは何かありましたか？

う〜ん・・・目を閉じた瞬間にこの質問自体が見えませんね（笑）

そうだ！この動画は興味深いです。

最後まで見ているといかに人は現実を見ていないのかがよくわかります。

人は仮想の現実を見て生きているのです。

９５％は現実を見ていないでしょう。

思い込みで世界をみています。

本当の現実なんて誰も見ていないのかもしれないし、誰も認識できていないのかもしれません。

どんな仮想の現実を見ているか、どんな仮想の現実を見せているかが洗脳です。

自分が信じているようにしか人は世の中を見ることができない。

そのように信じているかを決めるのが洗脳なんです。

洗脳は誰かがするものでしょうか？

親？学校？社会？上司？先生？カリスマ？教祖？パートナー？師匠？テレビ？マスコミ？ネット？グループ？

誰かが洗脳しているのかもしれません。

が・・・

洗脳から抜けるにはちょっと視点を変える必要があるのです。

それは、自分が洗脳されたいと思ったので、洗脳をされることを許したのだ、とね。

自分が洗脳されたくてされたのです。

こう思えるとどうなるのか？

洗脳を解くことができるのです。

クライアントさんの洗脳状態を解くことはよくあります。

人は自分が見たいように世界をみています。

本当の現実はつらいかもしれない。そうすると仮想の現実をみているのかもしれません。

この映画は仮想の現実と現実の違いを知るのにいいですね。

どちらが良いか悪いかはわかりません。

でもね、僕は目覚めて現実を見た方が人は幸せなんじゃないかと思うのです。

幻想の中に逃避をすることもいいのですが、やっぱり現実が一番面白いと思うのです。

それと向き合うことが大切なんだと思っています。

自然に自分と向き合うこと。

それが普段から心がけていることです。

そろそろ、仮想の世界から現実を生きたいと思っている方、一緒に遊びましょう！