ナチュラルメディカルの企業理念が
予防医療を推進して未来に誇れる社会貢献
です。
ナチュラルメディカルCKOの上田正敏です。
はたしてこの言葉を何人が自分のものにできているのだろうか？
そんな疑問が自分の中にあります。
僕の中には
「予防医療」って何？
「推進する」って何？
「未来に誇れる」って何？
「社会貢献」って何？
という疑問があります。
すべての単語にひっかかってますね。
企業理念に人が集まって会社という社会を作ります。
企業理念は、創業者などの会社のトップが作るものです。
社員のお客さんが社長です。
社長のお客さんは、いわゆる「お客さん」です。
さらにいえば社長のお客様の一部は従業員です。
会社というものは自分のステップアップのためにあるものではありません。
その想いで仕事している人は、真の意味でもステップアップはできません。
会社という場を通じて、仕事というツールを通じて、自分が持てるすべて使って、お客さんを笑顔にして、社会や未来のためになることをしていくのです。
自己実現は全体のほんの一部でしかありません。
社員にとって依代になるのが企業理念やビジョンというものです。
これがない会社はブレていきます。
行き当たりばったりになるのです。
企業理念がわかっていないなら、まずは自分の頭で考えるのが大切です。
自分がわかるように翻訳する必要があります。
わかった気になっているのが一番怖い。
小学生に言ってもわかるレベルで理解することが大切です。
ちなみに、僕が最初に勤めていた会社の企業理念を知りません。
一部上場企業でしたので企業理念も設立趣旨書もあったんじゃないかと思うのですが、忘れたというよりも読んだりした覚えが全くありません。
研修でも聞いてないのか言っていないのか。
毎年、売り上げあげろ、できませんでした、というようなことを書いてある社内報がおぼろげながら覚えていることです。
これはダメ社員の典型ですね。
もしかして僕が会社を辞めたことが、僕にとっても会社にとっても良かったことなのかもしれません。
今になって本当に企業理念って大切だと感じています。
それが自分自身の未来を作ることになるのですから。
僕なりにナチュラルメディカルの
予防医療を推進して未来に誇れる社会貢献
という企業理念を読み解いてみます。
「予防医療」とは、病気になる前の病気を見つけることである。
その予兆になるのが痛みなどの体からのメッセージを読み解き、健康であるためのサービスを提供すること。
「推進する」とは、お客さんが、健康であり、笑顔であるようにに自律神経を整えること。
健康であるための適切な食習慣や生活習慣をアドバイスできること。
クライアントさんの夢を聞かせてもらい、その夢を叶えるためにできることはすべてすること。
「未来に誇れる」とは、自分にもお客さんにも正直であること。
常に自分を磨き、新しい知識や技術を学び、提供すること。
いつでも堂々と自分の仕事について語れること。
「社会貢献」とは、他者を笑顔にすること。
もちろん、そのためには自分が笑顔であり、スタッフが笑顔であり、お客さんが笑顔であること。
その笑顔の輪がお客さんの背後にいる他の人たちにも伝染しているイメージを持ちながら、今していることに心を込めること。
自分が学んだことを他者にも惜しみなく教えていくこと。
これが僕が理解したナチュラルメディカルの企業理念です。
自分の理解のために、自分の言葉で書き出すこと。
とっても大事なことです。
それがプロ社員ってものですよ。
もし、将来起業する可能性ならば、これは絶対にやっておいたほうが良いことです。
明日は、いまだに謎が残る「行動指針」を紐解いてみます。
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